Dalam 2% kenaikan harga, terdapat 7,2% kenaikan PENGANGGURAN.
Itulah trend di pasar …
Trend ini akan terus naik seiring kenaikan harga pangan, sandang, dan apapun di negara kita.
Berlaku di semua negara, tidak cuman di Indonesia saja..
Lalu apa persiapan kita dalam menghadapi hal itu?
Skill apa saja yang perlu dikembangkan di tahun 2023?
1. SKILL-SET
Memiliki banyak skill tetapi saling berkaitan.
Kamu akan lebih dihargai ketika menjadi individu yang memiliki berbagai keterampilan yang terkait dg pekerjaannya.
Jadilah hebat dalam semua keterampilan yang terkait dg pekerjaanmu sekarang.
Misalnya kamu seorang Project Manager, maka kamu perlu memahami bisnis, manajemen resiko, memahami organisasi dan perencanaan.
Termasuk cara berinteraksi dg internal maupun eksternal, dsb.
Pastikan sudut pandangmu bisa menjangkau semua keterampilan yg terkait dg pekerjaanmu sekarang.
Jangan lupa cara menghubungkan skill-skill itu.
2. UNIK
Semakin umum hal yg kamu ketahui dan kuasai, maka kamu semakin tidak unik.
Nah unik dalam hal ini dibentuk oleh PENGALAMAN.
Pengalaman yg tidak hanya menyangkut keahlian utama kita, tapi juga diluar keahlian kita.
Yang kemudian pengalaman-pengalaman itu saling terkait.
Jadi ini contoh yg saya rasakan.
Sebelum saya menjadi HRD, saya adalah GIS sub bagian pembebasan lahan.
Jobdesk Pembebasan lahan itu memaksa saya agar memiliki skill komunikasi dg eksternal juga memiliki skill document control dan memahami legalitas dengan baik.
Nah ternyata sampai saya menjadi HRD saat ini, skill itu justru membawa peluang-peluang baru untuk saya.
3. PRODUKTIF
Jadi seseorang yang dapat diandalkan dan membuat sesuatu yg memiliki standard kelayakan minimum.
Kamu termasuk perfeksionis? Nggak perlu khawatir, itu bagus loh.
Saat kamu memiliki standard minimum terhadap sesuatu hal, kamu akan fokus dengan tenggang waktu dan fokus mengevaluasi kesalahan-kesalahan yg muncul.
4. KEGAGALAN
Bagaimana cara kita menanggapi kegagalan?
– Apakah kamu mengeluh dan mengutuk semua Recruiter?
– Atau kamu memilih bertumbuh seiring kegagalan-kegagalan yg dialami?
Kepercayaan diri adalah kemampuan kita dalam MENERIMA kegagalan daripada menikmati kesuksesan.
Belajarlah lebih cepat
Perbaiki lebih cepat
Saat orang lain sibuk mengeluh, nggak perlu utk ikut-ikutan kayak gitu juga.
Fokus pada pembelajaran kegagalan dan perbaikan apa yg kita lakukan.
5. TAK TERGANTIKAN
Bukan judul lagunya Marcel Siahaan ya..
Dengan perkembangan AI di era sekarang, kita harus mampu menjadi individu yang memiliki skill yg tidak tergantikan oleh manusia ataupun mesin.
Pasar SDM selalu memiliki stok jobseeker yg banyak, tetapi tidak semuanya akan match dg kebutuhan Perusahaan.
Dengan menguasai skill 1-4, maka kamu akan menjadi individu yang tidak tergantikan.
Baik secara skill maupun mental individunya.
Selamat mencoba.. 😊